Compartea para organizaciones de más de 100 empleados Hablemos de tu caso

Reutilización inteligente dentro de tu empresa

Lo que tu empresa ya tiene puede generar mucho más valor.

Compartea convierte activos infrautilizados en oportunidades de uso. Una plataforma de marca blanca para activar la participación de tus equipos y medir resultados en personas y sostenibilidad.

✓ Implantación a medida Suscripción para empresas de 100+ empleados

COMPARTEA / TU MARCA VISTA ILUSTRATIVA
Una red interna con valor real···
✦ACTIVO DISPONIBLERecursos que esperan una segunda vidaCompartir
◌COMUNIDAD INTERNAPersonas y equipos que conectanParticipar
↗
VISIÓN PARA DECIDIRUso · Participación · Impacto
Una experiencia con tu identidad01 / 03

EL PUNTO DE PARTIDA

El valor ya existe.
Hay que ponerlo en movimiento.

En una organización grande, recursos útiles quedan dispersos entre departamentos, sedes y personas. Al mismo tiempo, surgen nuevas necesidades y se duplican soluciones que quizá ya estaban disponibles.

Compartea propone una forma de hacer visible ese potencial, facilitar la reutilización y convertir cada interacción en información útil para la empresa.

01
◎

Activa tus activos

Da visibilidad a los recursos infrautilizados y abre nuevas posibilidades para aprovecharlos dentro de la organización.

02
◈

Moviliza a las personas

Crea una experiencia interna con tu marca que invite a empleados y equipos a participar en una cultura de reutilización.

03
▤

Aprende de los datos

Observa la adopción y los resultados con indicadores de personas y sostenibilidad definidos para tu caso.

UNA SOLUCIÓN CON TU IDENTIDAD

Tu marca al frente.
Compartea detrás.

La plataforma se adapta a tu organización para que la iniciativa se sienta propia: una experiencia de marca blanca al servicio de tus objetivos, tus personas y tu forma de trabajar.

Explorar un caso para mi empresa

DEL USO A LA EVIDENCIA

Un proyecto que también
se puede medir.

Cada organización parte de una realidad distinta. En la demostración definiremos qué indicadores tienen sentido para tu caso y cómo presentarlos a quienes toman decisiones.

Panel de impacto◦ ◦ ◦
EJEMPLO DE INDICADORES A DEFINIR
Activos activados
Participación de equipos
Reutilización
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Indicadores de personas

Comprende cómo participa la comunidad interna y qué iniciativas generan implicación real.

02

Indicadores de sostenibilidad

Da seguimiento a la reutilización y construye una narrativa de impacto apoyada en datos.

03

Decisiones con contexto

Utiliza lo aprendido para mejorar la implantación, la comunicación y los siguientes pasos.

La vista de indicadores es conceptual. Las métricas concretas se acuerdan durante la implantación.

UN CAMINO CLARO

De la idea a una
experiencia en marcha.

01 / CONVERSACIÓN

Entendemos tu reto

Nos cuentas qué activos quieres activar, qué equipos participarán y qué resultado buscas.

02 / DISEÑO

Definimos la implantación

Planteamos el alcance de la plataforma de marca blanca y los indicadores relevantes para tu organización.

03 / ACTIVACIÓN

Ponemos el proyecto en movimiento

Trabajamos contigo para lanzar, comunicar y aprender del uso real.

EMPECEMOS POR TU CASO

Hablemos de lo que tu organización podría activar.

Déjanos unos datos y prepararemos una demostración orientada a tu empresa. Sin presentación genérica ni compromiso.

✓ Para empresas de más de 100 empleados✓ Implantación y suscripción a medida✓ Respuesta desde el equipo de Compartea
01 — TU ORGANIZACIÓNSolicitud de demostración

Usaremos tus datos únicamente para atender esta solicitud. Sin envíos comerciales automáticos.

PREGUNTAS HABITUALES

Antes de hablar,
quizá te preguntes...

¿Para qué tamaño de empresa está pensado Compartea?

La propuesta está orientada a organizaciones de más de 100 empleados. El alcance de la implantación se define según tus sedes, equipos y objetivos.

¿La plataforma llevará nuestra marca?

Sí. La solución se plantea como una experiencia de marca blanca para integrarse visualmente en tu organización. En la conversación definiremos el alcance concreto de la personalización.

¿Qué datos de RRHH y sostenibilidad podremos medir?

Depende del caso de uso y de la información disponible. En la demostración acordaremos indicadores relevantes y una metodología clara antes de prometer cifras de impacto.

¿Cómo se contrata?

El modelo incluye implantación y una suscripción. Prepararemos una propuesta ajustada a tu organización después de entender el alcance del proyecto.